V utorok 24. februára 2026 sa v obci Jasov uskutočnilo koordinačné stretnutie zamestnancov Rozvojových tímov pôsobiacich v obciach Prešovského a Košického kraja. Podujatie iniciovali a organizačne zabezpečili Regionálni koordinátori Marcel Mika, Dominik Balog a Vlastimil Mačička, ktorí metodicky a odborne usmerňujú realizáciu aktivít v obciach Bôrka, Jasov, Lemešany, Nižná Slaná, Žehra, Rankovce, Červenica, Ďurkov, Chminianske Jakubovany, Lascov, Kostoľany nad Hornádom, Medzev, Nižný Slavkov a Sokoľany. Stretnutia sa zúčastnili aj ďalší odborní zamestnanci národného projektu Rozvojové tímy I. Miroslava Chovancová, Nicole Fuchsová, Rastislav Zubaj, Roman Eštočák a Agáta Čisárová, Vlasta Tökölyová, ktorých úlohou bolo facilitovať prácu zamestnancov Rozvojových tímov v panelovej diskusii.

Koordinačného stretnutia sa zúčastnilo 98 odborných zamestnancov pôsobiacich na pracovných pozíciách rozvojový pracovník pre plánovanie, sociálny pracovník, rozvojový pracovník pre mládež, rozvojový pracovník pre pracovné poradenstvo, rozvojový pracovník pre bývanie, ako aj Nene a Nenementorka.

Koordinačné stretnutie predstavuje významný implementačný a riadiaci nástroj Národného projektu Rozvojové tímy, ktorého cieľom je systematické vyhodnotenie aktivít v oblastiach vzdelávania, zamestnanosti a bývania so zameraním na podporu marginalizovaných rómskych komunít. Primárnym zámerom koordinačného stretnutia bolo komplexné vyhodnotenie doterajšej realizácie projektových činností, identifikácia aktuálnych výziev v komunitách, vyhodnotenie pracovných postupov, výmenu pozitívnych príkladov dobrej praxe a formulovanie konkrétnych, realizovateľných opatrení pre ďalšie obdobie. Odborná diskusia v pracovných skupinách sa sústredila najmä:

• na prekážky v prístupe ku kvalitnému vzdelávaniu,
• uplatneniu na trhu práce,
• dôstojnému bývaniu,
• posilneniu preventívnych mechanizmov v oblasti diskriminácie a sociálneho vylúčenia,
• na zefektívnenie prepojenia a koordinácie jednotlivých pozícií v rámci tímu s cieľom dosahovať čo najlepšie výsledky.

Zástupkyne pozícií Nene a Nenementorka zdôraznili kľúčový význam budovania dôvery medzi rodinami a odbornými pracovníkmi, rozvoja rodičovských kompetencií a systematickej spolupráce s materskými školami. Zároveň pomenovali viaceré limity výkonu svojej práce, najmä v oblasti personálnych a pracovných podmienok, ako aj pretrvávajúce sociálne problémy v rodinách.

Rozvojoví pracovníci pre mládež poukázali na pozitívne trendy v oblasti školskej dochádzky a posilňovania rešpektu k autoritám, pričom zdôraznili potrebu kontinuálnej práce s rodičmi, podpory zdravého životného štýlu a realizácie preventívnych a zážitkových programov.

V oblasti bývania bola pozornosť venovaná spolupráci s obcami, finančnému poradenstvu, stabilizácii nájomného bývania a individuálnemu plánovaniu práce s klientmi.

Sociálni pracovníci a pracovníci pre pracovné poradenstvo poukázali na pretrvávajúce výzvy v oblasti záškoláctva, náhradnej starostlivosti a dlhového poradenstva, pričom vyzdvihli význam medziinštitucionálnej spolupráce, sieťovania služieb a posilňovania dôvery medzi klientmi a odborníkmi.

Diskusia v oblasti plánovania sa zamerala na systematizáciu vnútorných procesov, efektívne delegovanie úloh, odborný rozvoj zamestnancov a zabezpečenie adekvátneho technického a finančného zázemia pre realizáciu aktivít.

Čo si zo stretnutia odnášame?

Stretnutie potvrdilo, že systematická koordinácia, vyhodnocovanie pracovných postupov a otvorená odborná komunikácia predstavujú nevyhnutný predpoklad zvyšovania kvality poskytovaných služieb a dlhodobo udržateľnej podpory komunít v Prešovskom a Košickom kraji. 

Stretnutie zároveň vytvorilo predpoklad pre systematické zavedenie koordinačných stretnutí ako štandardného nástroja riadenia a metodického usmerňovania projektu aj v ďalších krajoch Slovenskej republiky. Tento formát bude implementovaný do praxe ako stabilný mechanizmus na zjednocovanie pracovných postupov, posilňovanie medziodborovej spolupráce a zabezpečenie jednotného odborného prístupu naprieč regiónmi.