V rámci realizácie projektových aktivít zameraných na podporu zamestnanosti a sociálneho začlenenia osôb z cieľovej skupiny sú v rozvojových tímoch Skrabské systematicky vykonávané činnosti pracovného poradenstva určené najmä pre dlhodobo nezamestnané osoby a osoby ohrozené sociálnym vylúčením. Uvedené aktivity zabezpečujú rozvojoví pracovníci pre pracovné poradenstvo, ktorí prostredníctvom individuálneho a skupinového prístupu prispievajú k zvyšovaniu zamestnateľnosti klientov a k ich aktívnej integrácii na otvorený trh práce.

Pracovné poradenstvo je realizované formou komplexného balíka opatrení, ktorý zahŕňa najmä individuálnu diagnostiku potrieb klientov, identifikáciu ich pracovného potenciálu, rozvoj pracovných zručností a kompetencií, ako aj aktívnu podporu pri vyhľadávaní vhodných pracovných príležitostí. Súčasťou aktivít je asistencia pri sprostredkovaní legálneho zamestnania, podpora pri komunikácii a rokovaniach so zamestnávateľmi, ako aj pomoc pri riešení administratívnych úkonov súvisiacich s nástupom do zamestnania.

Neoddeliteľnou súčasťou realizovaných projektových aktivít je aj následná podpora klientov po vstupe do pracovného pomeru a naďalej dosledovanie klienta v pracovnom pomere.

Táto podpora je zameraná na adaptáciu klientov v pracovnom prostredí, posilňovanie pracovných návykov a prevenciu predčasného ukončenia pracovného pomeru, čím sa zabezpečuje udržateľnosť dosiahnutých výsledkov projektu v oblasti zamestnanosti.

Na základe priebežnej analýzy regionálneho trhu práce, so zameraním na identifikáciu voľných pracovných miest u zamestnávateľov v blízkom aj širšom okolí obce Skrabské, boli v sledovanom období dosiahnuté merateľné výsledky projektu. Z celkového počtu 53 klientov cieľovej skupiny, ktorí sa aktívne zapojili do aktivít pracovného poradenstva, bolo úspešne umiestnených na trhu práce 35 osôb.

Klienti boli zaradení na nasledovné pracovné pozície: operátor výroby (15 osôb), pomocné stavebné práce (8 osôb), skladník (7 osôb), člen miestnej občianskej poriadkovej služby – MOPS (4 osoby) a pracovník súkromnej bezpečnostnej služby – SBS (1 osoba). Uvedené umiestnenia predstavujú významný výstup projektu v oblasti podpory zamestnanosti.

Pre značnú časť cieľovej skupiny predstavovalo získanie zamestnania prvé pracovné uplatnenie alebo návrat na trh práce po dlhodobom období nezamestnanosti. Získanie stabilného zamestnania na trvalý pracovný pomer malo pozitívny dopad na sociálno-ekonomickú situáciu domácností klientov, prispelo k zvýšeniu ich finančnej stability a k posilneniu procesu sociálnej inklúzie.

Realizované aktivity projektu v oblasti zamestnanosti preukázateľne prispievajú k napĺňaniu špecifických cieľov projektu, najmä v oblasti zvyšovania zamestnanosti osôb z marginalizovaných skupín, podpory ich samostatnosti a dlhodobej udržateľnosti ich pracovného uplatnenia na trhu práce.