• Národné projekty
• Národný projekt Rozvojové tímy I.

Informácie o projekte a jeho prínos pre obec a jej obyvateľov 

Úrad splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity (ÚSVRK) v súlade s Programom Slovensko, pripravil pilotný národný projekt so strategickým významom  Rozvojové tímy I., ktorého hlavným cieľom je zabezpečenie integrovaného komplexného prístupu so zameraním na zlepšovanie životných podmienok s dôrazom na charakter potrieb a špecifických problémov vybraných obcí v počte 60 z Atlasu RK na základe výberových kritérií.  

Trvanie projektu: : 9/2023 – 10/2026 

Celkový rozpočet: 58 192 963, 92 Eur  

Financovanie zo strany Európskej únie: 49 464 019, 33 Eur 

Projekt má ambíciu vzájomne prepojiť intervencie z ESF a EFRR t.j. zabezpečiť vzájomnú previazanosť mäkkých aktivít s nevyhnutnými infraštruktúrnymi investíciami na zlepšenie životnej úrovni obyvateľov celej obce a na základe potrieb samosprávy.  

ITMS kód projektu: 401406DNC5 

Miesto realizácie projektu: Menej rozvinuté regióny Slovenskej republiky – Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj, Žilinský a Banskobystrický samosprávny kraj, Prešovský a Košický samosprávny kraj. 
 

Cieľové skupiny projektu:  

• obyvatelia MRK; 

• obyvatelia celých sídelných komunít. 

Hlavná aktivita projektu: 

Podpora sociálnej inklúzie MRK prostredníctvom komplexného integrovaného prístupu s dopadom na celú sídelnú komunitu sa bude realizovať prostredníctvom nižšie popísaných podaktivít. 

Podaktivita 1: Výkon Rozvojových tímov  

Oblasť 1.1: Technicko-organizačné zabezpečenie realizácie výkonu Rozvojových tímov  

Oblasť 1.2: Podpora aktivizácie členov rozvojového tímu a aktívnej participácie obyvateľov na procese sociálnej inklúzie a súdržnosti v obci 

Oblasť 1.3: Podpora zdravého vývinu dieťaťa vo veku do 6 rokov a zvyšovanie rodičovských zručností s cieľom lepšej pripravenosti nástupu detí do formálneho výchovno-vzdelávacieho procesu 

1.3.1 Činnosti spojené s podporou rozvoja deti v pôsobnosti Nene 

1.3.2 Podpora a usmerňovanie Nene v práci s deťmi, rodičmi a rodinou a jej profesionálnom raste 

1.3.3 Činnosti spojené s podporou rozvoja rodičovských kompetencií a elimináciou nepriaznivých determinantov rodinného prostredia 

1.3.4 Vypracovanie metodických manuálov postupov pri vykonávaní ranej starostlivosti z hľadiska ich vplyvu na kvalitu života detí a ich rodín a ich aktualizácia  

Oblasť 1.4: Podpora zamestnanosti a zamestnateľnosti prostredníctvom pracovného poradenstva 

1.4.1 Zvýšenie zamestnanosti a zamestnateľnosti formou podpory a prípravy na pracovný trh prostredníctvom pracovného poradenstva v pôsobnosti Rozvojového pracovníka pre pracovné poradenstvo 

1.4.2 Odstraňovanie bariér zamestnanosti a zamestnateľnosti formou podpory finančnej gramotnosti a dlhového poradenstva v pôsobnosti Konzultanta pre dlhové poradenstvo 

1.4.3 Vypracovanie metodických manuálov postupov pri poskytovaní pracovného a dlhového poradenstva a ich aktualizácia  

Oblasť 1.5: Podpora neformálneho vzdelávania v oblasti práce s mládežou a voľnočasových aktivít s mládežou od školského veku do veku mládežníka 

1.5.1 Vypracovanie metodických manuálov zameraných na postupy v oblasti práce s mládežou a voľnočasových aktivít s mládežou a ich aktualizácia  

Oblasť 1.6: Zlepšenie podmienok bývania prostredníctvom služieb poskytovaných Rozvojovým pracovníkom pre bývanie 

1.6.1 Vypracovanie metodických manuálov zameraných na postupy v poskytovaní intervencií v oblasti bývania v osídleniach MRK a ich aktualizácia  

Oblasť 1.7: Poskytovanie sociálnej pomoci  

Podaktivita 2: Profesionálny a osobnostný rozvoj členov rozvojového tímu, cestujúceho tímu, rozvojových regionálnych koordinátorov, odborných garantov aktivít 

Podaktivita 3: Metodické usmerňovanie členov rozvojových tímov, členov cestujúcich rozvojových tímov a hodnotenie ich činnosti 

1. Opis projektu –  cieľ, prečo vznikol a výsledok: 

Projekt vznikol ako reakcia na nepriaznivú sociálnu a ekonomickú situáciu obyvateľov marginalizovaných rómskych komunít, ktorí čelia viacerým formám znevýhodnenia v rôznych oblastiach života. Medzi hlavné problémy patrí najmä: 

• vysoká nezamestnanosť a chudoba, 

• nízka úroveň vzdelania a kvalifikácie, 

• nevyhovujúce podmienky bývania a nedostatočná technická infraštruktúra, 

• nízka účasť detí na predprimárnom vzdelávaní, 

• sociálne vylúčenie a diskriminácia, vrátane protirómskeho rasizmu. 

Tieto problémy sú vzájomne prepojené a vedú k prehlbovaniu generačnej chudoby a sociálneho vylúčenia. V mnohých lokalitách MRK chýba základná infraštruktúra, kvalitné bývanie, prístup k vzdelávaniu a pracovným príležitostiam. Zároveň sa rómske komunity stretávajú s predsudkami a diskrimináciou v oblasti zamestnania, bývania, vzdelávania a prístupu k službám. 

Projekt nadväzuje na skúsenosti z predchádzajúcich programových období a národných projektov realizovaných v obciach s prítomnosťou MRK a reflektuje strategické dokumenty Slovenskej republiky a Európskej únie v oblasti rovnosti, inklúzie a participácie Rómov do roku 2030. 

Hlavným cieľom projektu je zabezpečenie integrovaného komplexného prístupu so zameraním na zlepšovanie životných podmienok s dôrazom na charakter potrieb a špecifických problémov vybraných obcí v počte 60 z Atlasu RK na základe výberových kritérií. 

Špecifickými cieľmi projektu sú: 

1. Podporiť rovný prístup Rómov, špecificky MRK, ku kvalitnému vzdelávaniu v hlavnom vzdelávacom prúde od narodenia po uplatnenie na trhu práce, s dôrazom na uplatňovanie desegregačných a inkluzívnych opatrení v edukačnom procese vo všetkých stupňoch vzdelávania. 

2. Prispieť k odstráneniu nerovností medzi príslušníkmi marginalizovaných rómskych komunít a väčšinovým obyvateľstvom Slovenska v bývaní a boj proti diskriminácii Rómov v prístupe k bývaniu, vrátane odstraňovania rezidenčnej segregácie. 

3. Podporiť zlepšenie zamestnateľnosti a zvýšenie zamestnanosti Rómov, špecificky MRK, vytváraním možností vedúcich k ich uplatneniu sa na trhu práce. 

4. Prispieť k eliminácii protirómskeho rasizmu, podpore antidiskriminácie,  participácie, zvýšeniu ochrany najviac zraniteľných skupín a jednotlivcov. 

Očakávaným výsledkom projektu je zlepšenie životných podmienok obyvateľov marginalizovaných rómskych komunít prostredníctvom poskytovania komplexných odborných služieb a podpory komunitného rozvoja. Projekt prispeje k zvýšeniu prístupu detí a mladých ľudí z MRK k vzdelávaniu, najmä k predprimárnemu a základnému vzdelávaniu, a podporí ich úspešnú integráciu do vzdelávacieho systému. Zároveň sa očakáva zvýšenie zamestnateľnosti a prístupu k pracovným príležitostiam prostredníctvom pracovného poradenstva, rozvoja pracovných zručností a podpory finančnej gramotnosti. Projekt tiež prispeje k zlepšeniu podmienok bývania a kvality životného prostredia v komunitách prostredníctvom intervencií zameraných na bývanie. Dôležitým výsledkom bude aj posilnenie sociálneho začlenenia, participácie a aktívneho zapájania obyvateľov MRK do života komunity, ako aj zníženie prejavov diskriminácie, predsudkov a sociálneho vylúčenia. 

2. Rozvojové tímy v praxi : 

Výkon Rozvojových tímov je zabezpečený prostredníctvom zamestnancov zapojených obcí - členov rozvojových tímov: 

1. povinní členovia RT – Nene, Nenementorka, Rozvojový pracovník plánovania, Rozvojový pracovník pre bývanie, Rozvojový pracovník pre mládež, Rozvojový pracovník pre pracovné poradenstvo, Sociálny pracovník. 

2. doplnkoví členovia RT – predstavujú pracovníkov RT, ktorí dopĺňajú Centrá rozvojových tímov v maximálnom počte 2 zamestnanci podľa vlastného výberu obce, na základe identifikovaných potrieb. Patria sem: asistent Centra rozvojového tímu, asistent vzdelávania, asistent mládeže, asistent pre bývanie a finančnú oblasť, poradca pre rodičov a misijno-pastoračný pracovník. 

Počas trvania projektu bude cieľovým skupinám projektu poskytovaná intervencia v štyroch prioritných oblastiach projektu: 

Oblasť vzdelávania 

V rámci projektu budeme poskytovať individuálne a skupinové  aktivity, ktoré predstavujú komplexný súbor intervenčných opatrení zameraných na podporu vzdelávania a rozvoj kognitívnych zručností v ranom detstve, školskom veku a aj v rámci rodinného prostredia, s osobitným dôrazom na deti a rodiny zo sociálne slabšieho prostredia (MRK). Opatrenia budú vychádzať z princípov inkluzívneho vzdelávania, rovnosti príležitostí a prevencie predčasného ukončovania školskej dochádzky. 

Naším hlavným zámerom v tejto oblasti je: 

• Podpora raného vývinu a pripravenosti na školu. 

• Posilňovanie vzdelávacích kompetencií detí a mládeže. 

• Práca s rodinou ako kľúčovým faktorom vzdelávacieho úspechu. 

• Motivácia k celoživotnému vzdelávaniu a zvyšovaniu kvalifikácie. 

• Neformálne a zážitkové učenie ako doplnok formálneho vzdelávania. 

• Prevencia sociálneho vylúčenia prostredníctvom vzdelávania. 

Oblasť bývania 

Aktivity v oblasti bývania budú zamerané na skvalitnenie životného prostredia obyvateľov, zvýšenie štandardu bytového fondu a zabezpečenie udržateľnej hygieny a estetiky verejných priestranstiev.  

Cieľom aktivít v oblasti bývania je skvalitnenie životného prostredia obyvateľov, zvýšenie štandardu bytového fondu a zabezpečenie udržateľnej hygieny a estetiky verejných priestranstiev. Individuálne a skupinové aktivity sú realizované v nasledujúcich líniách: 

• aktivity zamerané na zlepšovanie bytových podmienok, zveľaďovanie obydlí a skrášľovanie verejných priestranstiev v obciach, 

• pravidelný zber a separácia odpadov, odstraňovanie neporiadku a likvidácia skládok odpadu, 

• podpora pri riešení úhrad nájomného a iných poplatkov spojených s bývaním, čím prispievame k zlepšeniu platobnej disciplíny obyvateľov, 

• pomoc pri mimoriadnych situáciách súvisiacich s bývaním. 

Oblasť zamestnanosť 

Realizácia projektu v oblasti zamestnanosti prispeje k zlepšeniu sociálnej a ekonomickej situácie obyvateľov zapojených obcí. Klienti získajú  podporu pri vstupe na trh práce, pričom predpokladáme, že mnohí z nich sa podarí zamestnať po prvý raz alebo po dlhšom období vylúčenia z trhu práce. Zamestnanie na trvalý pracovný pomer prinesie rodinám stabilnejší príjem, čo povedie k celkovej stabilizácii domácností a posilneniu ich sociálneho začlenenia. 

Rozvojové tímy v tejto oblasti budú prínosom pri zvyšovaní kvalifikácie nezamestnaných prostredníctvom individuálnych, skupinových aktivít,  rekvalifikačných kurzov a podpory pri externej forme štúdia.  Tým sa zároveň podarí etablovať funkčný a ucelený systém komplexnej podpory pri úspešnom vstupe na trh práce, ktorý zahŕňa motiváciu, individuálne poradenstvo, sprevádzanie, výber pracovných možností aj podporu po nástupe do zamestnania. Výrazným výsledkom bude aj stabilizácia finančnej situácie mnohých rodín. Klienti využívajúci dlhové poradenstvo získajú odbornú pomoc pri riešení zadĺženosti, nastavovaní splátkových kalendárov a pri finančnom plánovaní. Zavedený komplexný systém riešenia problémov zadlženosti umožní mnohým klientom zlepšiť hospodárenie domácnosti a získať lepšie podmienky pre udržateľnosť zamestnania.  

Oblasť protirómsky rasizmus 

V rámci projektu  bude realizované rozsiahle spektrum preventívnych a senzibilizačných aktivít, ktoré významne prispejú k prepájaniu menšinového a väčšinového obyvateľstva v zapojených obciach.  Patria sem preventívne, osvetovo informačné besedy, individuálne rozhovory s obyvateľmi obce, motivačné stretnutia, senzibilizačné, vzdelávacie, športovo-pohybové podujatia či kultúrno-spoločenské aktivity, ktoré budú vytvárať príležitosti na spoločné stretnutia a odbúravanie predsudkov. Dôležitým výstupom bude aj participácia obyvateľov na živote celej komunity. V každej obci sa minimálne dvakrát ročne zrealizujú komunitné fóra doplnené fokusovými skupinami zameranými na prioritné oblasti – vzdelávanie, bývanie, zamestnanosť a problematiku protirómskeho rasizmu, ktoré umožnia otvorenú diskusiu, identifikáciu potrieb zapojených obyvateľov obcí a spoločné hľadanie riešení. 

3. Konkrétny prínos pre zapojenú obec: 

Najvýraznejším prínosom bude integrovaný komplexný prístup  spočívajúci vo vzájomnej previazanosti, prepojenosti kombinovaných investícií ESF+ a EFRR dopadom na celú sídelnú komunitu. 

• Investíciami z ESF+ budú podporované vzájomne previazané činnosti členov Rozvojových tímov v oblastiach definovaných v Stratégii rovnosti, inklúzie a participácie Rómov do roku 2030. Ide o oblasť vzdelávania (ranná starostlivosť, neformálne vzdelávanie mládeže), bývania, zamestnanosti a zamestnateľnosti, boja s proti rómskym rasizmom. 

• Investíciami z EFRR budú podporované infraštruktúrne investície v rámci samostatnej integrovanej výzvy zameranej na občiansku a  technickú infraštruktúru v obciach zapojených do projektu rozvojových tímov, ktorá je súčasťou Priority: 4P6 a jej cieľom je vytvoriť dôstojné podmienky na život MRK s ohľadom na prínos pre celú obec v súlade s princípmi desegregácie. 

Kontaktná osoba pre informačnú komunikáciu obcí k projektu: 

PhDr. Lýdia Kurinová 

lydia.kurinova@vlada.gov.sk 

Tel .:  +421 2 209 25 347